求人募集

人気のない建設業です。建設業は「きつい」「汚い」「危険」の３Ｋと言われておりネガティブなイメージが強いですが、スーツを着たサラリーマンより作業着を着た職人の方が稼いでいる事も多いです。
新３Kとして(給与・休暇・希望）と国土交通省は方針を打ち出しておりますが、株式会社TOPが考える３Ｋは（かっこよく・稼いで・活躍できる）をモットーにしております。

募集背景

創立間もないですが、勢いと仕事の受注力はあります。
事業拡大に向け増員募集。

一緒に働く仲間

２０代～５０代
代表取締役は３０代前半の若手社長です。
効率よく・楽しく・日々を過ごしております。

入社後のフォロー

働きやすい職場提供。をモットーに経営しております。
経験者の方には、得意な内容・作業から。
未経験者の方には、自分が好きになれそうな仕事を見つけるまでお手伝いします。
ひとりひとりに合わせた業務をお教えします。様々な業務・現場を通じて、技術・知識の幅を広げていきましょう。

募集内容

職　人	基本的に非住宅の内装工事を内装～設備・電気工事まで一式で請け負う事が多く、すでに現場仕事をしている方は、即戦力となります。新人育成の場合は弊社は木工事・電気工事・設備工事・多能工の職人がおり一から仕事を教えます。自分のなりたい職人（ビジネスモデル）を探しながら、働きやすい環境を提供します。
現場管理	関東圏の現場にて、主に工程管理や材料の受発注業務、職人や協力会社の手配管理を行って頂きます。
営　業	積算・見積も含め活動して頂きたいと思っています。小物件の現場管理も含みます。
設計・デザイン	非住宅のビルインの店舗やテナント工事が多いです。意匠性のあるデザインから防災設備等の図面まで行って頂きます。
応募要件	18歳以上60歳未満学歴不問！中卒可！資格必要なし（できれば自動車免許）
求められる人物像	・チームワークやコミュニケーションを大事に出来る方・分からない事は積極的に質問できる方・向上心のある方
雇用形態	正社員（試用期間あり）
給　与	35万～70万年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。【賞与】年2回（過去には業績が良く3回出たことも！）・通勤手当（社用車の支給もあり）・資格手当・残業手当
福利厚生	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・制服貸与・資格取得支援